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责任编辑：张文最近，中共中央办公厅印发了一个文件：《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，引起广泛关注。原因很简单，在全面从严治党的压力下，有些干部以“只要不出事，宁可不干事”的心态不作为，而一些想干事的干部又心有顾虑，这份《意见》的一个鲜明主题就是“优胜劣汰”，抓手就是建立两个机制：激励机制和容错纠错机制。

澎湃新闻从蓬安县公安局4月12日作出的其中一份《不予行政处罚决定书》上看到，决定书载明：“2019年4月1日14时许，王银碧伙同陈红群、段碧珍、母华碧在蓬安县相如镇敖家沟村4组李桂君家小卖部以打麻将的方式进行赌博。母华碧携带赌资195元，输30元人民币，母华碧的行为构成赌博。”根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条第一项之规定，现决定不予行政处罚。

今年1月，在十九届中央纪委三次全会上，习近平强调，加大金融领域反腐力度，对存在腐败问题的，发现一起坚决查处一起。会后，中管金融企业派驻纪检监察组各组长纷纷“亮剑”。从中管金融企业内设纪检机构到中央纪委国家监委派驻纪检监察组，不只是名称的变化，更是为防范金融“内鬼”风险而从制度上进行的变化。

过去，个别投行人员可能存在冲关心态、侥幸心态。但是，大发审委履职之后，关注的点越来越细，这就要求券商对企业有更为全面的了解。试想一下，如果投行什么项目都敢报，存在冲关心态、侥幸心态，那么，投行的执业水平会高吗？这是需要打一个问号的。从源头上把握上市公司质量，严把市场准入关，防止病从口入，是发行监管工作的题中应有之义。长期以来，证监会在发行审核过程中严格把关，严厉打击欺诈发行和带病申报，从多个维度对首发企业进行从严要求。而发审委委员对上会企业是否符合要求所作出的判断，也正是对这一要求的落实，其最终目的都是为了向资本市场输送优秀的上市公司，让这些企业通过资本市场做强做大。

高频率、高商誉并购的背后是否给企业带来了业绩的飞速增长呢？从2018年三季度报告中发现，天神娱乐的扣非净利润暴跌77%，看来公司这么些年来的并购仅仅只是把壳做大了，在运营管理层面上却并没有走心。标的业绩承诺不靠谱，高商誉冲击利润风险大很多被并购的公司为了让高估的商誉有个说法，通常会和并购方签订一份业绩承诺保证书，一般的套路是三到五年内，每年实现多少利润或者累计实现多少利润，如果不能达标大股东出钱贴上。不过，大部分时候这只是单方面的愿景，为了高估值，这样的业绩承诺往往是虚高的，加上业绩预测往往都带有一定的概率性，完不成的现象比比皆是，天风证券的分析师统计了2017年业绩承诺的完成情况，完成率不足50%。

然而，2019年全球经济扩张趋缓可能削弱自2017年开始民间投资增速上升的势头。基于此，报告提出，2019年，除了继续实施大规模的普惠性减税政策之外，还应通过适当降低社会保险费率，切实减轻企业负担、降低企业成本，在促进企业有效投资增长的同时，提升企业竞争力，并以此实现稳投资和稳就业。