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打造产业链研究“能力圈”作为资本市场的投资老将，梁跃军经历了多个牛熊转换周期，对于投资有着深刻的理解。近年来，A股市场发生了巨大变化。梁跃军观察到，A股的交易量和换手率都已大幅下降，这有可能成为一种常态，背后反映出投资者结构正在发生变化，即机构投资者占比提升，中小投资者逐步退出市场。

*ST东网（维权）：1元转让亏损子公司甩包袱，并更换会计师事务所12月23日晚间，*ST东网（002175.SZ）公告称，拟以1元的价格出售全资子公司东方华尚（北京）文旅产业发展有限公司（下称东方华尚）100%股权，接盘方为上海雅苏广告传媒有限公司（下称雅苏传媒）。

Ruchi Sanghvi：还有一个小组的名字叫“Ruchi是魔鬼”，因为我曾写过一篇赞扬Facebook新版本的博客。Max Kelly：用户们在多个地方示威，警告我们的客服部门：“这真是个糟糕的设计。”Ezra Callahan：也有不少亲戚朋友跟我们发邮件，他们也在质问：“你们在搞什么？这很糟糕，赶快恢复原样！”

又比如从规模上，目前信托公司能够在普惠业务的存续资产达到百亿以上规模的就已经有将近10家信托公司，而这些信托公司背后更多的会要有自建的系统，所以我想跟各位汇报的是说，信托公司来发展这种普惠金融，一方面我们可以通过资金方来提供资金，一方面作为传统金融机构而言，我们在风控上面有相应的优势，而另一方面我们可以借助于金融科技，而金融科技的运用，这个确实是需要一个生态系统。比如像坐在我右手边的孙总，未来我们可以在科技公司的层面，能通过更好的服务，能够把金融科技共同作用到普惠的群体当中。

通知要求各盟市一定要高度重视，加强领导，组织专门力量，做好与检查组的配合衔接工作，为检查组提供必要的交通工具等保障，确保本次检查工作取得实效。自治区制定统一“挖矿”企业检查技术标准，检查组在全区检查时按照统一标准进行检查。同时，各盟市提前作好与公安等相关部门和相关企业衔接沟通工作，为检查组顺利开展工作提供保障。对无故阻扰和不配合检查组正常开展检查工作的个别公司按“挖矿”企业论处，造成恶劣影响的要追究企业应承担的法律责任。

在流程松绑的同时，新政明确将试点提高财政科研项目间接费用核定比例至30%，部分基础研究领域可达60%，切实加大经费激励力度。解读2：北京市科委副主任杨仁全：人才政策是“科创30条”的重中之重，我们称之为“人才至上”。这次政策希望向外界释放一个信号，我们要进一步完善以人才为中心的系统性政策，打造创新人才首选地。人才政策有加法和减法，加法就是充分赋权，把改革的权力赋予到科研主体、创新主体身上，比如科研人员因公出访压缩审批时限等；在减方面要减负，比如科研报表要减轻，砍去捆缚我们科研人员繁文缛节。对于本土人才，评价指标这个指挥棒很关键，这次我们鼓励代表作制度，鼓励大家不要都去埋头写论文，实验室成果转化也可以作为论文评审的标准。